La tercera ronda de despidos de Chipper Cash afecta al director de operaciones

Mar 30, 2023

Fuente de la imagen: Techcabal

Chipper Cash despidió a 50 empleados en diciembre de 2022. Duplicó con creces el número en marzo de 2023. La semana pasada, otra ronda de despidos hizo que el director de operaciones dejara el negocio.

La semana pasada, la startup fintech africana Chipper Cash despidió al menos a diez empleados en la tercera ronda de despidos de la empresa en menos de un año. Una fuente le dijo a TechCabal que la vicepresidenta de marketing, Alicia Levin, directora de operaciones global, y Leon Kiptum, director de país para Kenia, fueron parte de los afectados por los despidos de la semana pasada. Varios gerentes de producto también fueron despedidos. Chipper Cash reconoció estos despidos en un correo electrónico a TechCabal, pero no reveló la cantidad exacta de empleados afectados. Parte del correo electrónico de Chipper decía: "Como parte de nuestra reestructuración anunciada previamente como organización para centrarnos en los productos y mercados principales, recientemente eliminamos una cantidad muy pequeña de funciones en nuestros equipos globales".

Esta es la tercera vez que Chipper Cash recorta su fuerza laboral. Hacia fines de 2022, ChipperCash despidió a más de 50 empleados. Los despidos afectaron a miembros del personal en diferentes departamentos. En ese momento, las razones detrás de la decisión de la empresa de reducir su plantilla seguían sin estar claras. La medida planteó preocupaciones sobre el impacto potencial en las operaciones y perspectivas de la empresa.

En febrero de 2023, Chipper Cash despidió a más de 100 trabajadores, lo que afectó a cerca de un tercio de su plantilla. Según fuentes internas, el CEO de Chipper Cash, Ham Serunjogi, reconoció a los empleados los importantes desafíos que enfrentaba la empresa. Justificó los despidos citando las dificultades económicas en curso y la incertidumbre que rodea el futuro. Ham añadió la importancia de la adaptabilidad y la capacidad de respuesta en el entorno empresarial, haciendo hincapié en los cambios necesarios para garantizar el éxito a largo plazo y superar a los competidores.

Más tarde, surgiría que Chipper Cash ejercería una gestión cuidadosa de los recursos, priorizando los aspectos esenciales del negocio. Esto incluyó la racionalización de los esfuerzos para concentrarse en los mercados y productos principales para aumentar la rentabilidad y prosperar en esas áreas. En marzo de 2023, los expertos revelaron que Chipper Cash había estado explorando posibles opciones antes del colapso de SVB. La empresa supuestamente recibió múltiples propuestas de fusión y adquisición de varias partes, que fueron evaluadas en diferentes grados. Sin embargo, no se tomaron decisiones finales y es posible que la empresa haya optado por no buscar ninguna opción.

Según los informes, Chipper Cash aclaró que nunca tuvo la intención de ser adquirida. Sin embargo, recibir tales propuestas era una práctica común para ellos. En 2021, la empresa recaudó 250 millones de dólares en una ronda de financiación liderada por Silicon Valley Bank (SVB) y FTX, que desde entonces colapsó. Esta ronda de financiación valoró a la empresa en aproximadamente 2.000 millones de dólares.

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